Tech Vision Congo recrute · agents commerciaux, directeurs régionaux et points focaux

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Recrutement

Rejoignez Tech Vision Congo

Nous renforçons notre réseau dans les provinces de la RDC. Nous recrutons des agents commerciaux, des directeurs régionaux et des points focaux pour porter nos solutions numériques auprès des entreprises et des institutions.

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Postes ouverts

Trois profils pour développer notre présence en RDC

Choisissez le poste qui vous correspond, lisez les missions, puis postulez en ligne depuis votre téléphone ou votre ordinateur.

Agent commercial

Plusieurs postesProvinces de la RDCCandidatures ouvertes

Postuler

Présenter et vendre les logiciels et les services de Tech Vision Congo aux commerces, entreprises et institutions de votre zone.

Vos missions

  • Prospecter les commerces, entreprises et institutions de votre zone
  • Présenter et démontrer nos applications à vos prospects
  • Conclure les abonnements et accompagner les nouveaux clients dans leurs premiers pas
  • Faire remonter les besoins et les retours du terrain
  • Rendre compte régulièrement de votre activité

Votre profil

  • Aisance à l'oral et goût du contact
  • Une première expérience dans la vente est un atout
  • Bonne maîtrise du smartphone et des applications
  • Bonne connaissance des commerces de votre ville
  • Français courant ; la langue locale de votre zone est un plus

Directeur régional

Un poste par régionProvinces de la RDCCandidatures ouvertes

Postuler

Développer et piloter l'activité de Tech Vision Congo dans une région : équipe commerciale, partenaires et grands comptes.

Vos missions

  • Fixer et suivre les objectifs commerciaux de la région
  • Recruter, former et animer les agents commerciaux et les points focaux
  • Développer les relations avec les entreprises, institutions et partenaires
  • Organiser les démonstrations et le suivi des clients importants
  • Produire des rapports d'activité pour la direction générale

Votre profil

  • Expérience confirmée en management commercial ou en gestion d'équipe
  • Diplôme de niveau licence ou expérience équivalente
  • Réseau professionnel dans la région visée
  • Sens de l'organisation et des résultats
  • À l'aise avec les outils numériques

Point focal

Par ville ou territoireProvinces de la RDCCandidatures ouvertes

Postuler

Être le relais local de Tech Vision Congo : premier contact des clients, appui aux agents et remontée des informations.

Vos missions

  • Représenter Tech Vision Congo dans votre ville ou territoire
  • Accueillir et orienter les clients et les prospects
  • Appuyer les agents commerciaux lors des démonstrations et des installations
  • Assurer un premier niveau d'assistance aux utilisateurs
  • Transmettre les informations du terrain à la direction régionale

Votre profil

  • Bonne connaissance de votre localité
  • Fiabilité, disponibilité et sens du service
  • Maîtrise du smartphone ; des notions d'informatique sont appréciées
  • Bonne communication orale et écrite

Candidature spontanée

Votre profil ne correspond à aucun de ces postes, mais vous souhaitez travailler avec nous (développement, formation, communication…) ? Envoyez-nous votre candidature.

Candidature spontanée

Déroulement

Comment se passe le recrutement

  1. Candidature en ligne

    Remplissez le formulaire et joignez votre CV. Cela prend environ 10 minutes.

  2. Étude des dossiers

    Notre équipe examine chaque candidature reçue.

  3. Entretien

    Les candidats présélectionnés sont contactés pour un entretien, par téléphone, en visioconférence ou en personne.

  4. Formation et intégration

    Les personnes retenues sont formées à nos solutions avant de démarrer sur le terrain.

Le recrutement est gratuit. Tech Vision Congo ne demande jamais d'argent aux candidats, à aucune étape. Si quelqu'un vous réclame de l'argent en notre nom, ne payez pas et prévenez-nous au +243 899 450 377.

FAQ candidats

Questions des candidats

Une autre question ? Écrivez-nous sur WhatsApp ou à contact@techvisioncongo.com.

Le recrutement est-il payant ?

Non. Tech Vision Congo ne demande jamais d'argent pour déposer une candidature, passer un entretien ou obtenir un poste. Si quelqu'un vous réclame de l'argent en notre nom, ne payez pas et signalez-le-nous.

Quels documents dois-je fournir ?

Votre CV est obligatoire. La lettre de motivation et une copie de votre diplôme sont facultatives. Formats acceptés : PDF, Word (DOC, DOCX) ou photo (JPG, PNG), 2 Mo maximum par fichier.

Je n'ai pas d'ordinateur. Puis-je postuler ?

Oui. Le formulaire fonctionne sur téléphone. Vous pouvez joindre une photo nette de votre CV prise avec votre téléphone.

Puis-je postuler à plusieurs postes ?

Choisissez le poste qui vous correspond le mieux. Vous pouvez mentionner un autre poste qui vous intéresse dans votre message de motivation.

Comment savoir si ma candidature est bien reçue ?

Un message de confirmation s'affiche à l'écran juste après l'envoi. Si l'envoi échoue, réessayez avec une meilleure connexion ou des fichiers plus légers, ou écrivez-nous.

Quand aurai-je une réponse ?

Les dossiers sont étudiés au fur et à mesure. Les candidats présélectionnés sont contactés par téléphone ou par e-mail pour un entretien.

Prêt à nous rejoindre ?

Le formulaire prend environ 10 minutes. Préparez votre CV au format PDF, Word ou photo.

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